方法称为“为什么分析”。如何“如何”作为该方法的最后一要素，指定了执行已确定计划的步骤。它还必须包括业务有效所需的所有资源、工具、方法、手段甚至费用。总之，提出这些问题可以让那些使用方法的人通过系统地构建思想和突出重要信息来弄清事情的真相。
因此，它可以帮助识别与场景相关的潜在问题和可能的解决方案。和为什么和为什么解决问题的方法可以互换使用或一起使用。这些方法都旨在认识现有问题，并在确定根本原因后提出有效的解决方案来解决这些问题。
然而，它们的主要区别在于，方法除
了询问原因之外，还要求提供其他基本细节，例如什么、谁、何时、何地和如何，而为什么会逐渐深入挖掘情况背后的原因，直到“直到出现主要问题”。
通过问“为什么”次来确定原因。如果场景太复杂而需要更全面的分析，那么同时使用这两工具可以更好地澄清或解决问题。如何使用进行有效的分析？是一种数字审核工具，企业和团队领导可以使用它来应用方法。
借助，您可以与您的团队无缝协作，以确定重要问题并确定可能的解决方案。如有必要，您甚至可以使用我们的“免费席位”功能向组织外部的人员提 瑞士电话号码 供访问权限，并相应地更改访问级别。
使用以下步骤在中执行有效的分析第步下载模板下载并使用我们现有的模板，其中包含方法的所有基本要素。您还可以进一步自定义它，甚至根据您的业务和项目需求的具体情况创建新模板。
第步提供您的基本信息包括重要
信息，例如您的公司名称、项目名称、使用该方法的人员以及该方法的创建时间。第步列出并回答问题如前所述，您可以在这一部分列出与您的问题或情况相关的所有问题，然后再尽可能详细地回答它们。
如果其他团队成员或相关 中国电话号码列表 利益相关者对某特定主题更加了解，您可以共享该文档并允许他们直接编辑该文档并添加自己的问题或答案。步骤根据需要添加尽可能多的条目由于要求您尽可能详细，因此请务必使用综合方法，在每部分轻松添加您认为必要的尽可能多的问题。
