Маркетинг: Возможно, вы захотите нанять внешнюю маркетинговую фирму для управления вашей рекламой, маркетингом в социальных сетях и другими маркетинговыми возможностями. Наем опытного внутреннего специалиста по маркетингу может быть дорогим, а при таком количестве маркетинговых каналов выбор того, на чем сосредоточиться, может быть запутанным. Рассмотрите возможность собеседования с маркетинговыми агентствами, чтобы вы могли воспользоваться их опытом и знаниями для Принимайте более разумные развития вашей компании. Агентства обычно предоставляют предложение с рекомендациями и бюджетами, помогая вам выбрать правильного партнера по аутсорсингу маркетинга для ваших нужд.
Совет: если вы тратите слишком много времени на решение кадровых задач и обнаруживаете, что не можете быстро реагировать на изменения, связанные с ростом вашего бизнеса, может быть хорошей идеей передать функции управления персоналом на аутсорсинг.
Сократите ежегодные расходы на HR с помощью разумных решений о найме
таких как поиск кандидатов с несколькими навыками. Например, если ваш новый административный помощник понимает контент-маркетинг, это огромный плюс.
Другая идея — нанимать подрядчиков вместо штатных Список телефонных номеров Telegram во Вьетнаме сотрудников . Многие малые предприятия обращаются к исключительным профессиональным фрилансерам для выполнения разовых работ. Эта практика произвела революцию в том, как стартапы конкурируют с устоявшимися организациями на сегодняшнем рынке.
Наем фрилансеров и стажеров может стать гениальным Принимайте более разумные ходом для экономии денег для малого бизнеса. Нанимайте контрактных специалистов на столько времени, сколько нужно для выполнения работы; вам не нужно платить им, когда работы нет. Работа выполняется, а накладные расходы не добавляются к вашим обязательствам по заработной плате. Это беспроигрышная ситуация.
Вот несколько областей, в которых предприятиям часто выгодно нанимать фрилансеров.
Копирайтинг: Вам нужен копирайтер для создания интересного контента для вашего нового сайта или для составления еженедельных информационных бюллетеней или постов в блоге ? Если да, просмотрите фриланс-биржи, такие как Upwork или Guru, чтобы найти множество талантливых копирайтеров по цене, составляющей лишь малую часть стоимости штатных сотрудников. Внештатные копирайтеры обычно берут почасовую или пословную ставку. Согласно Upwork, копирайтеры берут от 19 до 45 долларов в час, но ставки могут быть выше в зависимости от различных факторов, включая объем необходимого исследования, специализацию контента, тип и сложность проекта, уровень экспертизы и сжатые сроки.
Веб-разработка: Вы можете нанять внештатного веб-разработчика для создания вашего бизнес-сайта
Использование фрилансера обходится дешевле, чем найм веб-разработчика на полный рабочий день или использование. Oдного из лучших конструкторов веб-сайтов и дизайнерских услуг . Поскольку работа в основном заключается в кодировании. Hекоторые малые предприятия используют веб-разработчиков из-за рубежа, поскольку они, как правило, взимают более низкие ставки. Если ваш веб-сайт относительно прост, вы можете использовать службу веб-шаблонов, такую как Wix, для создания собственного сайта.
Поисковая оптимизация: Органические посетители являются движущей силой успеха любого онлайн-бизнеса. В то время как у крупных предприятий есть бюджет для создания внутренней команды экспертов по SEO, Шаблоны последовательности электронных писем для регистрации стартапам может быть сложно нанять штатного специалиста по SEO. Услуги фрилансеров могут помочь. Внештатный подрядчик по SEO может оптимизировать код вашего сайта и включить ключевые слова, среди прочих задач. Вы можете каталог aub платить им ежемесячную плату за устранение проблем и отправку листингов, чтобы ваш сайт оставался видимым.